学习、积累、创新 赛维干洗员工成长的内动力
时间:2010-01-06 12:10来源:干洗店加盟网 作者:网络 点击:
在知识经济时代,知识的力量将取代资本的力量。对于人,最痛苦、最不幸的不是金钱的匮乏,而是知识的贫乏。再完善的教育体系也取代不了人们的自觉学习。要适应知识经济的时代

  在知识经济时代,“知识”的力量将取代资本的力量。对于人,最痛苦、最不幸的不是金钱的匮乏,而是知识的贫乏。再完善的教育体系也取代不了人们的自觉学习。要适应知识经济的时代竞争,除了学习,我们别无选择。即使在赛维干洗店中,这种迫切的自学学习贯彻了每个员工的心灵。

  如果员工不努力提高干洗技能,在知识经济的竞争中,我们将在传统人事管理中或被“安置”或被“分流”甚至是“下岗”!有位著名人士说:“在新经济时代,对你的职业生涯而言,知识就像鲜奶,纸盒上贴着有效日期。如果时间到了,你还不更新所有的知识,你的职业生涯很快就要腐蚀掉。”

  作为干洗店店长,必须学习团队合作意识,要学会与人沟通、交流和合作。这方面的能力,需要在当普通店员的时候就开始注意锻炼和培养,并努力使之成为一种工作习惯,这对今后开展工作会十分有益。

  赛维机械开发师对干洗机械的学习不仅是机械时尚、个性化的发展要求,更是为了更好适合工厂可操作性、工业化,经济化的要求。这也意味着赛维机械开发师不仅要学习时尚,更要学习生产的各种干洗设备的发展趋势和设备性能。相对于设备销售市场对机器的流行、性能的反馈,对干洗设备的信息反馈更具有前瞻性、引导性和创造性。

  学习将成为人一生中不可缺少的活动,就像吃饭睡觉一样,贯穿于生命的全过程。吃饭睡觉是为了维持人的生命代谢,而学习则是为了维持人的技能代谢,进而可以说是为了维持我们职业生涯的代谢——学习可以使我们的人力资本在流动中增值。

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